Com mais de 55 anos de experiência em advocacia empresarial preventiva e consultiva, capacitamos sua empresa a reduzir riscos, otimizar sua estrutura e processos, promovendo maior segurança jurídica e tranquilidade, isso significa, um aumento considerável nos lucros da sua empresa!
Oferecemos estratégias modernas e assertivas para assegurar que cada etapa seja tratada com precisão e expertise.
Profissionais experientes e com profundo conhecimento jurídico preparados para preservar seus direitos.
Nossa dedicação é possibilitar a preservação integral de seus direitos, oferecendo clareza e direção especializada durante todas as fases do seu processo.
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Desempenhamos um papel essencial orientando você e nossos clientes por um labirinto de regulamentações e questões legais complexas. Oferecemos assistência jurídica de várias formas, incluindo elaboração e análise de contratos, recuperação de crédito, proteção de propriedade intelectual, entre outras, nossa equipe está sempre atualizada com as mais recentes normas legais, proporcionando uma estratégia inovadora e moderna de forma eficiente e personalizada.
Nossa experiência jurídica pode ser valiosa para o crescimento e proteção dos seus negócios, assegurando que estejam em conformidade com as leis e regulamentos, que sempre estão em constante evolução.
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O direito empresarial é uma área do direito que lida com questões legais relacionadas a empresas e negócios, abrangendo contratos, propriedade intelectual, responsabilidade legal e regulamentações comerciais.
Para registrar uma empresa, o primeiro passo é escolher o tipo de empresa e realizar uma pesquisa de viabilidade do nome. Em seguida, é necessário elaborar o contrato social ou estatuto, detalhando a estrutura da empresa. Posteriormente, providencie o Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) e realize o registro na Junta Comercial ou órgão equivalente em sua jurisdição. Cumpra as demais obrigações fiscais e regulatórias exigidas, como licenças e alvarás, e esteja atento aos prazos e documentos específicos conforme as regulamentações locais. É aconselhável buscar a orientação de profissionais especializados ou órgãos governamentais para garantir um registro adequado e em conformidade com a legislação vigente. Você pode procurar por um advogado de sua confiança ou aproveitar os serviços de nossos advogados especializados em direito empresarial.
Os empresários têm obrigações fiscais, trabalhistas e legais, incluindo o pagamento de impostos, cumprimento de normas de segurança e responsabilidade por contratos comerciais.
A proteção de marca é feita por meio do registro no Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), concedendo a exclusividade do uso da marca.
As obrigações fiscais de uma empresa compreendem o registro e inscrição nos órgãos fiscais, a emissão de notas fiscais para transações comerciais, a apuração e recolhimento de impostos como IRPJ e CSLL, além do recolhimento de tributos sobre serviços, caso aplicável. A empresa também deve cumprir com as obrigações acessórias, como a entrega de declarações fiscais e contábeis exigidas pela legislação local. É crucial manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação fiscal e contar com profissionais especializados para garantir o cumprimento adequado das obrigações fiscais, evitando problemas legais e financeiros.
Contratos comerciais estabelecem acordos entre as partes, definindo direitos, deveres, prazos e condições de transações comerciais, sendo essenciais para evitar litígios.
Um advogado de direito empresarial é necessário para assessorar em questões legais complexas, como litígios, fusões, aquisições e contratos elaborados. Você pode contar com um advogado de sua confiança ou solicitar nossos serviços.
Empresas devem cumprir leis trabalhistas, como a CLT, para garantir os direitos dos funcionários, incluindo salário mínimo, jornada de trabalho e férias.
Resolver litígios comerciais pode ser um processo desafiador, mas existem várias abordagens para alcançar uma resolução eficaz. Primeiramente, a negociação direta entre as partes pode ser tentada, buscando um entendimento mútuo e um compromisso. Em muitos casos, a mediação, onde um terceiro imparcial facilita a comunicação e negociação, pode ser uma opção eficiente. A arbitragem é outra alternativa, envolvendo a decisão de um árbitro ou painel de árbitros que emitem uma decisão vinculativa. Se todas as tentativas de resolução amigável falharem, o litígio pode ser levado aos tribunais. É aconselhável buscar a orientação de advogados especializados em direito comercial para avaliar as opções e tomar as medidas apropriadas de acordo com a natureza e a complexidade do litígio. Você pode procurar por um advogado de sua confiança ou aproveitar os serviços de nossos advogados especializados em direito empresarial.
Os contratos de franquia são acordos legais entre duas partes: o franqueador, que detém uma marca consolidada e um modelo de negócios bem-sucedido, e o franqueado, que adquire o direito de operar uma unidade de negócio sob a marca do franqueador. Esse contrato estabelece os termos e condições da relação, incluindo as responsabilidades de ambas as partes, taxas a serem pagas pelo franqueado (como taxas iniciais e royalties), direitos de uso da marca, suporte contínuo, padrões operacionais, duração do contrato e possíveis cláusulas de não-concorrência. Os contratos de franquia são comuns em setores como fast food, varejo e serviços, proporcionando aos franqueados a oportunidade de operar um negócio com o respaldo de uma marca estabelecida.
Contratos de sociedade definem regras claras de funcionamento da empresa, distribuição de lucros, responsabilidades dos sócios e resolução de conflitos, garantindo a estabilidade da sociedade.
Para encerrar uma empresa legalmente, é fundamental começar com uma reunião formal entre os sócios ou acionistas para registrar a decisão de encerramento. Nomeie um liquidante, se necessário, e proceda ao pagamento de todas as dívidas e obrigações pendentes, assegurando a quitação de impostos, salários e demais compromissos financeiros. Em seguida, proceda com o cancelamento de registros fiscais e comerciais, feche contas bancárias corporativas e cumpra com os requisitos regulamentares de encerramento em sua jurisdição. Finalmente, apresente os documentos necessários aos órgãos competentes, como a Junta Comercial, para formalizar o encerramento da empresa.
A propriedade intelectual abrange diversos tipos de proteção legal, incluindo direitos autorais para obras artísticas e literárias, marcas registradas para identificação de produtos, patentes para invenções e processos, desenhos industriais para estética de produtos, segredos comerciais para informações confidenciais, indicações geográficas para produtos regionais, cultivares para variedades de plantas, topografias de circuitos integrados, direitos de proteção de dados e nomes de domínio para identificação online. Cada categoria oferece um conjunto específico de direitos exclusivos, promovendo a inovação e protegendo a criatividade e os investimentos intelectuais.
As fusões e aquisições envolvem complexas implicações legais, exigindo conformidade com regulamentações antitruste, negociações contratuais detalhadas, consideração de aspectos trabalhistas, proteção de propriedade intelectual, conformidade com regulamentações setoriais e análise fiscal. A devida diligência é crucial para identificar e mitigar riscos potenciais, e a aprovação de órgãos reguladores é necessária. Além disso, uma gestão cuidadosa da integração pós-fusão é essencial para garantir conformidade contínua e uma transição suave.
Para evitar litígios contratuais, é essencial revisar cuidadosamente os contratos, buscar aconselhamento legal na elaboração, cumprir os termos acordados e manter registros detalhados das transações. Você pode procurar por um advogado de sua confiança ou aproveitar os serviços de nossos advogados especializados em direito empresarial.
Você tem direito a um atendimento personalizado, orientação e total transparência em sua jornada. Será um prazer para nós compreender sua situação e fornecer a orientação necessária.